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Air Inuit: Agent Sénior De La Paie

Air Inuit

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le septembre 23, 2020.

DESCRIPTION Préparation de la paie bi-hebdomadaire; Traitement de la paie avec précision et échéances ; S’assurer que le traitement de la paie est conforme aux agences gouvernementales et / ou avec la convention collective; Entrer les informations sur les employés dans le système de paie, y compris les nouveaux recrutements, les fins d’emploi, les transferts, etc.; Préparation deschangements de salaire, les déductions, les primes, les paiements de vacances et les avantages pour les employés; Gérer le système de gestion du temps « TimeKeeper » et aider les autres départements à saisir le temps ; Importer les données du système de gestion du temps dans le système de paie; Préparation desrelevés d’emploi et répondre aux questions de Service Canada; Préparation descotisations bi-hebdomadaires et / ou mensuelles; Préparation de rapports pour l’équipe de direction et le département des finances; Adhésion des employés au régime d’assurance groupe; Tenir à jour les dossiers des employés et les registres de paie; Préparer, concilier et amender les T4/relevé 1; Participer aux activités de vérification de la paie et des feuilles de présence; Traitement des questions concernant les requêtes de paie; Autres tâches assignées par superviseur.EXIGENCES Connaissance de la paie requise (plus de 700 employés); Minimum de 3 ans d’expérience; Bonne compréhension des principes comptables; Désignation de l’Association canadienne de la paie un atout; Ceridian Expérience Insync un atout; Capacité à travailler dans un environnement confidentiel et discret; Excellente connaissance de MS Office et de Crystal Reports; Démontre une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter plusieurs échéances; Démontre de la priorisation, de l’organisation et de la gestion du temps; Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en francais – doit être bilingue.AVANTAGESAir Inuit contribue à un régime enregistré d’épargne retraite (RÉER) de l’employé, à un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée), 6% de vacances, un programme de retraite et divers programmes innovateurs incluant une rétribution basée sur la performance.Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste.

Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.