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Conseiller(ère) en acquisition de talents

Tetra Tech

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 9, 2021.

C’est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans… et en réalité, c’est bien plus que ça! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur l’expertise technique et l’engagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Nos équipes débordent de gens talentueux et sympathiques;
  • On contribue à des projets que ce se soit en mode télétravail/ hybride ou à nos bureaux;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait s’adapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe des ressources humaines, c’est un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l’acquisition de talents qui se démarque par sa rigueur et sa bonne humeur!

La personne peut être basée au bureau de Québec ou Montréal dans le mode de travail qui lui convient! (Hybride, télétravail ou bureau)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Vous développerez un réseau de contacts dans le domaine de l’ingénierie afin d’attirer et d’embaucher les meilleurs talents;
  • Effectuer les recherches, les entrevues téléphoniques et les entrevues avec les gestionnaires;
  • Accompagner tout au long du processus de dotation (prise de décision, préparation et présentation de l’offre, négociation jusqu’à l’acceptation.)
  • Accompagner, informer et coacher des gestionnaires à travers toutes les étapes d’acquisition de talents;
  • Assurer la vigie de talents et collaborer avec l’équipe afin de mettre en place des initiatives efficaces;
  • Vous serez responsable du dossier relié à la mobilité internationale au niveau de l’acquisition de talents;
  • Vous mettrez à profit vos idées pour améliorer l’expérience candidat, les nouvelles tendances et pratiques de gestion en matière d’acquisition et d’attraction de talents;
  • Vous participerez à la mise en place de pratiques favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

 

  • BAC en relations industrielles ou administration, profil ressources humaines;
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Approche reconnue et orientée sur l’expérience candidat;
  • Capacité à œuvrer sur plusieurs mandats en même temps;
  • On vous reconnait pour votre esprit d’équipe, vos excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles et communication (verbales et écrites);
  • Bilinguisme requis.

 

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature à talents@tetratech.com

 

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.