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Conseiller(Ère) en recrutement ti – ingénierie

COFOMO

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 14, 2020.

Vous avez un profil convaincant de Conseillère en recrutement TI Ingénierie?

Nous avons besoin de votre expertise.

Votre succès professionnel nous tient à cœur et nous espérons vous avoir dans l’équipe!

Découvrez ce que l’on attend de vous pour saisir cette opportunité.L’ambiance est excellente et nos bureaux sont au centre-ville.

Si vous avez envie d’un poste différent, le voici!Les responsabilités du poste sont :Élaborer les stratégies de recherche pour identifier des candidats/consultants possédant une expertise très nichée en TI et/ou ingénierie dans un contexte de rareté de ressources;Recruter des candidats pour des rôles de spécialistes en ingénierie (Système embarqué, automatisation/robotique, SIG, IoD, etc.);Rédiger des profils de postes et en assurer leur promotion;Contacter des candidats sur différents réseaux sociaux et communautés technologiques pour développer des relations professionnelles et des activités de référencement;Effectuer toutes les étapes du cycle complet de recrutement dans un environnement de services-conseils;Créer, établir et maintenir une banque de candidatures spécialisées en TI et ingénierie;Veiller à la qualité de l’information entrée dans l’ATS pour assurer son utilisation efficace pour toutes les étapes du processus de recrutement;Gérer les délais des demandes sous sa responsabilité et en faire le suivi quotidiennement;Présenter et communiquer avec le département des ventes, du recrutement et de la direction.Le profil recherché est le suivant :Détenir un diplôme dans un domaine connexe au recrutementPosséder deux (2) ans d’expérience en recrutement orienté vers les métiers de l’ingénierie, dans un environnement de services-conseils;Avoir une excellente maîtrise des outils et activités de recherche de candidats;Avoir une excellente connaissance des méthodologies et meilleures pratiques en acquisition de talents;Démontrer de solides aptitudes en service client;Avoir une expérience dans l’utilisation d’un ATS et de la suite de Microsoft Office;Démontrer une grande capacité dans la résolution de problèmes;Avoir une grande capacité à établir d’excellentes relations interpersonnelles;Être dynamique, avoir le sens de la négociation et être organisé dans un environnement de changement continu;Bilinguisme (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.Pourquoi choisir Cofomo?Intégration et suivi personnalisés;Service de gestion de carrière;Programme de référencement attractif;Club social dynamique;Selon les politiques de nos clients, possibilité de travailler en télétravail ou en horaire variable.Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière!