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Consultant en recrutement – développement commercial

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le décembre 1, 2019.

En tant que Consultant en Recrutement Développement Commercial, vous devrez: Gérer votre propre portefeuille de candidats et de clients, existants et nouveaux Rechercher, et sélectionner des candidats potentiels en utilisant plusieurs ressources en ligne Établisser des partenariats étroits avec vos clients et aider leur entreprise à se développer en fournissant les meilleures solutions pour attirer des candidats Gérer le processus de l’entretien à l’étape de l’offre Mener des entretiens en personne pour évaluer en détail les profiles des candidats Être responsable de la « chasse » de nouvelles opportunités commerciales et de la génération de leads Participer au processus de proposition en élaborant et en présentant des propositions Négocier les conditions commerciales et les tarifs Le candidats idéal possède les éléments suivants: * Licence (bachelor’s degree) * Capacité à penser de manière stratégique, à exécuter efficacement et à effectuer un travail de haute qualité dans des délais serrés * 1-3 années d’expérience en vente commerciale (Business to Business).

* Historique de compétition (antécédents sportifs, excellente réputation de revendeur, axé sur les récompenses) * Une personnalité ambitieuse, ouverte et une volonté de gagnerChez PageGroup, nous avons cinq valeurs qui ont toujours contribué à notre succès: être fier, être passionné, ne jamais abandonner, travailler en équipe et se faire plaisir .

Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons, c’est ce qui nous distingue.

L’accent que nous mettons sur la croissance de carrière commence par notre formation de calibre mondial, qui couvre l’ensemble de votre parcours professionnel.

En effet, 52% de notre personnel Nord-Américain a été promu l’année dernière.

Notre succès depuis plus de 41 ans et nos relations solides avec nos clients offrent un niveau de stabilité que peu d’entreprises peuvent égaler.

Avec plus de 150 sites dans le monde entier, nous fournissons un excellent potentiel de développement de carrière, à la fois localement et internationalement.

Développement de carrière: Un potentiel de carrière exceptionnel via des objectifs de promotion définis pour vous Programme de formation complet à partir de votre première journée Coaching et développement professionnels continus Opportunités de carrière aux niveaux national et international Salaire et avantages sociaux concurrentiels: Potentiel de revenus non plafonné / trimestriel 20 jours de vacances, 5 jours de maladie et 11 jours de congés payés Couverture médicale / dentaire / vision REER Avantages Extra-travail: Voyages de luxe trimestriels, tous frais et payés, pour nos employés les plus performants Sorties d’équipe régulières Happy hour et activités sociales Activités de bienfaisance et collectes de fonds Petit-déjeuner offerts lors d’occasions spéciales