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Directeur ou directrice Régimes de retraite

Canadian National Railway

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!À propos du CN

Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice Régimes de retraite est responsable de l’administration des régimes de retraite canadiens et américains à prestations déterminées (PD) et à cotisations déterminées (CD) du CN. La personne titulaire du poste fait partie de l’équipe de rémunération globale qui est responsable des programmes de rémunération et d’avantages sociaux des employés du CN.

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion des régimes de retraite PD et CD ainsi que les régimes d’épargne
  • Superviser la gouvernance des régimes et le dépôt des documents réglementaires
  • Coordonner et participer activement aux réunions des comités de retraite
  • Veiller à la mise à jour des documents relatifs aux régimes et à la conformité aux lois applicables
  • Gérer les fournisseurs de services et leurs frais, tels que les actuaires-conseils, les tiers administrateurs et les fiduciaires de caisses de retraite
  • Surveiller la qualité du processus d’administration des régimes de retraite, d’évaluation actuarielle et de facturation
  • Gérer la résolution de questions administratives spéciales ou complexes
  • Préparer les estimations actuarielles internes, les évaluations de coûts relatifs aux prestations de retraite et les analyses sur le passif
  • Analyser et évaluer les coûts de changements relatifs à la conception du régime et mettre ces changements en application
  • Mettre au point des stratégies de communication et de sensibilisation visant les participants des régimes
  • Participer aux décisions relatives au financement des régimes de retraite, de l’examen de la conception des régimes et de la stratégie de gestion des risques avec les fonctions des ressources humaines, des finances et de la trésorerie et avec la Division des investissements du CN
  • Participer à l’examen des gestionnaires de fonds et des classes d’actifs pour les régimes DC
  • Participer à l’élaboration de la stratégie des régimes de retraite à long terme

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un environnement de bureau avec un horaire habituel du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui en est titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de faire face à la pression et de gérer le stress. Le rôle requiert des déplacements minimes (environ une fois par année) au Canada et aux États-Unis.

ExigencesExpérience

Régime de retraite

  • Au moins 8 ans d’expérience dans le secteur des régimes de retraite

Formation, accréditations et désignation

  • Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline connexe
  • Associé ou Fellow de la Society of Actuaries (SOA) et de l’Institut canadien des actuaires (ICA) *

*Toute désignation pour les éléments ci-dessus serait considérée comme un atout

Compétences

  • Suivre les procédures de sécurité, les directives de sécurité de l’information et les principes environnementaux, sociaux et gouvernementaux (ESC) pour prêcher par l’exemple
  • Développer des solutions alignées aux attentes des clients pour accroître leur satisfaction
  • Communiquer des renseignements pertinents au sein de toutes les fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement
  • Collaborer avec les principaux intervenants internes pour augmenter la productivité
  • Inspirer les autres en communiquant avec conviction et s’adapter à son auditoire
  • Prendre des décisions éclairées et opportunes pour faire avancer les choses
  • Utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable
  • Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement
  • Parfaitement bilingue à l’écrit et à l’oral (anglais, français)

Compétences techniques/Connaissances

  • Compétences approfondies des outils informatiques: Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint et Outlook

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.