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Meritek recrutement TI: Chef D’équipe- Développement

Meritek recrutement TI

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 6, 2021.

Description MERITEK recrute pour son client dans le domaine de la finance : Poste Permanent 37,5h semaine Montréal Centre-Ville Nombreuses possibilités à l’internationale Anglais requis Développeur de logiciels en chef À propos du posteLe développeur de logiciels en chef, qui comme chef d’une équipe « Scrum », fournira des solutions et une technologie de pointe dans le cadre de notre activité de services financiers.

Son rôle consistera à travailler avec des analystes d’affaires, des ingénieurs en infrastructures et des équipes de projet pour fournir des logiciels de haute qualité et contribuer à la mise en œuvre, à la mise à niveau et à la migration des systèmes propres aux entreprises.

Le développeur de logiciels en chef est responsable en dernier ressort de veiller à ce que l’équipe fournisse constamment des logiciels fonctionnels conformes aux normes attendues par le service, de fournir des estimations pour le carnet de produits, de diriger la conception et le développement des applications d’affaires et d’aider l’équipe à maintenir les applications actuelles.

Les principales responsabilités sont les suivantes.

Gérer le personnel, effectuer des évaluations du personnel et des examens de leurs compétences, et réaliser la gestion générale du personnel; Gérer le processus d’amélioration continue au cours du cycle d’élaboration de systèmes.

Travailler avec des analystes d’affaires pour obtenir une bonne compréhension des objectifs d’affaires et cerner les possibilités d’améliorer l’expérience de l’utilisateur final grâce à des fonctions intelligentes; Diriger la création detous les produits par étapes, depuis le concept initial, la conception, la spécification fonctionnelle, les exigences non fonctionnelles, l’architecture, la rédaction jusqu’à la révision du code, ainsi que la rédaction et la révision de la documentation préliminaire; Gérer le personnel, effectuer des évaluations du personnel et des examens de leurs compétences, et réaliser la gestion générale du personnel; Veiller à ce que tous les logiciels créés au sein de l’équipe respectent les normes et les principes, et servent d’exemple à l’équipe; Effectuer des démonstrations pour les utilisateurs; et Étudier et utiliser de nouvelles technologies, le cas échéant.

Ces responsabilités nécessiteront de démontrer une connaissance du secteur des services financiers afin de comprendre les exigences liées aux activités et les processus opérationnels, ainsi que d’appliquer la connaissance des technologies de l’information pour convertir ces exigences en solutions optimales.

Votre contributionEn plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes : plus de cinq ans d’expérience dans les services financiers en tant que développeur de logiciels en chef; un diplôme de deuxième cycle dans le domaine des services financiers ou des technologies de l’information; une expérience avec letravail Scrum et DevOps, les plates-formes C# et .Net, les serveurs SQL et d’autres SGBDR; au moins trois ans d’expérience en développement avec Microsoft Dynamics 365; une connaissance de l’architecture des systèmes de PGI (progiciel de gestion intégré) et de GRC (gestion de la relation client); au moins trois ans d’expérience de développement avec un BPMS (logiciel de gestion de processus d’affaires); une expérience avec lesplateformes ETL, comme SSIS; une expérience avec un intergiciel d’intégration d’applications d’entreprise (c’est-à-dire Azure Logic App); de solides compétences en matière d’analyse et de communication; une forte éthique de travail et un grand sentiment d’appartenance; un bon jugement technique afin de proposer des solutions pratiques de bonne qualité en temps opportun; des compétences techniques diversifiées (par exemple, architecture des logiciels et des données, langages de programmation, conception orient