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Meritek recrutement TI: Urgent Requirement For Chef De Projet Project Manager In Longueuil

Meritek recrutement TI

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 7, 2021.

Chef De Projet Project Manager Meritek recrutement TIDescription La personne recherchée travaillera au sein de l’équipe TI du côté des Réseaux de distribution (Force de vente) de l’Individuel, sous la supervision du directeur-adjoint du secteur, elle accompagnera lespartenaires à travers différents changements et travaux de nature TI générant de l’impact sur la Force de vente.

Elle devra pouvoir comprendre les besoins Affaires et trouver des solutions pouvant y répondre.

Elledevra planifier et participer à la mise en place de la solution.

Elle sera amenée à organiser et suivre l’évolution de travaux impliquant différents secteurs en vued’atteindre les objectifs.

Sera amenée à travailler autant en mode opérationnel qu’en mode projet.

Sera amenée à communiquer avec des partenaires dA’ffaires de différentes localités au pays(Vancouver, Calgary, Toronto, Montréal, etc) afin de préciser, corriger ou mettre en place différentsprocessus requis au niveau opérationnel, formation, sécurité ou autres.Autres responsabilités: Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’organisation; Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d’affairesprioritaires; Éliminer les obstacleset s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; Produire une redditionde compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps); S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec lesorientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité); Identifier les besoinsen ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer aurecrutement des compétences manquantes dans l’équipe; Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité surl’avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutienrequis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.

Exigences : 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projet dont un minimum de 2 ans dans un contexte agile et entechnologies de l’information (projets de développement, projets technologiques ou implantation deprogiciels avec fournisseurs externes); 5 à 7 ans d’expérienceen analyse et/ou architecture fonctionnelle TI ou en analyse d’Affaires Expérience d’animations et présentations au niveau exécutif Niveau d’anglais requis : fonctionnel (business)Aptitudes: Esprit d’équipe, de collaboration Esprit de synthèse et facilité à vulgariser le TI aux gens Affaires; Grand sens de l’organisation et bon jugement Proactivité, dynamisme et rapidité d’action face aux changements de priorités (capacité d’anticipation et d’adaptation et de résilience); Fortes aptitudes relationnelles; Attitude de partenariat, sensibilité politique et culturelle.

Atouts: Connaissance du domaine de l’assurance, la vente et des réseaux de distribution.

Certification PMP / Scrum Master; Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.