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Partenaire d’affaires RH – Ventes & Marketing

Coveo Solutions inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 30, 2019.

Qu’est-ce que Coveo? Nous utilisons l’intelligence artificielle et la recherche intelligente pour personnaliser chacune des expériences numériques des clients, partenaires, fournisseurs et employés des entreprises. Coveo combine les technologies de contenu unifié, de données comportementales unifiées et de machine learning afin d’offrir l’information la plus pertinente ainsi que des recommandations personnalisées lors de chaque interaction digitale. En d’autres mots, on rend les sites Web, le e-commerce, les centres d’appel et intranets plus efficaces et plus pertinents, améliorant ainsi la conversion de chaque clic! Coveo est intégré dans les plus connus des logiciels d’affaires tels que Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Sitecore, Xero et d’autres.

Qu’est-ce que signifie travailler chez Coveo? « Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait déjà fait! » Tous nos collègues chez Coveo sont des passionnés. Ils recherchent les nouveaux défis et aiment parcourir des sentiers jamais explorés. Ce mantra nous a permis de devenir un leader mondial dans une industrie innovante et de créer un espace de travail basé sur la collaboration et la confiance et ce, avec les personnes les plus talentueuses et passionnées du marché. C’est d’ailleurs pour cette raison que Coveo a été désigné employeur de l’année ET entreprise de l’année lors du prestigieux gala des Mercuriades 2019.

Bâtir un partenariat grâce à ton expertise

Tu es passionné.e par les ressources humaines, bilingue et ouvert.e d’esprit? Tu as toujours rêvé de travailler dans le domaine des technologies, de développer des stratégies RH innovantes et de travailler dans des juridictions telles que le Canada, les États-Unis et l’Europe? Si c’est ce que tu as toujours recherché, et que tu veux passer à un tout autre niveau, c’est ta chance!

En collaboration avec tes collègues RH, tu seras responsable de plusieurs unités d’affaires de l’entreprise afin de participer à leur évolution et de leur permettre de devenir encore meilleures. Tu seras responsable de multiples aspects: les services de première ligne pour les employés de tes départements, l’approche-conseil avec tes gestionnaires et la gestion de tes centres d’expertises RH. Tu couvriras donc la poutine RH quotidienne tout en travaillant plus en profondeur sur des projets spécifiques pour tes départements et ainsi qu’en développant tes propres centres d’expertises. Tu seras en mesure de participer à l’amélioration de plus de 400 postes dans l’entreprise avec tes idées innovantes et ton talent pour établir des stratégies efficientes!

Comment ça se traduit au quotidien?

Services aux employés

  • Agir à titre de première ligne pour toutes les questions RH
  • Assister les employés dans leurs plans de carrière
  • Administrer les programmes d’intégration des nouveaux employés
  • Développer, avec ton équipe, de la documentation sur nos services (il faut que ça scale!)

Services aux gestionnaires

  • Développer une approche-conseil avec tes gestionnaires, prioriser, développer et participer au projet spécifique de chaque département
  • Être responsable dans la communication à travers le département
  • Leader les différentes dimensions RH (évaluations, compensation, discipline, coaching, incapacité, gestion du changement, administration, etc.)
  • S’assurer avec l’équipe de recrutement que les postes sont pourvus de façon efficiente avec le bon candidat

Tes centres d’expertises

  • Tu seras responsable des projets suivants :
    • Stratégie RH pour nos bureaux aux États-Unis et en Angleterre
  • En collaboration avec l’équipe :
    • Faire la veille sur les meilleures pratiques
    • Amélioration constante des processus
    • Analyser, collecter des données et fournir des rapports clairs

Deviens un.e ambassadeur.e Coveo!

L’une des raisons principales de te joindre à l’équipe c’est la recherche constante de défis que peut te procurer un environnement fortement en croissance dans l’industrie des technologies. Tu seras vendu par notre culture et tu deviendras rapidement un de nos ambassadeurs par excellence. Par-dessous tout, tu seras motivé.e par le fait de pouvoir laisser ta marque dans nos différents projets, apporter un impact significatif et partager tes idées à l’équipe. Attention! Ce rôle n’est toutefois pas pour tous, afin de performer dans ce rôle, tu devras :

  • Être en mesure de travailler sous pression
  • Être orienté.e vers les données et les résultats
  • Être fortement motivé.e
  • Ton jugement sera l’un de tes plus grands atouts
  • Une expérience de plusieurs années comme partenaire d’affaires en ressources humaines ou conseiller en ressources humaines; notamment dans la création de différents programmes

Ce qui fera la différence :

  • Une passion pour les affaires tout autant que pour la technologie
  • Tu es créatif/créative et tu sais écrire des textes engageants
  • Tu es très structuré.e (même un peu trop) et tu es reconnu.e pour ton attention aux détails
  • Tu peux vendre n’importe quoi, en commençant par ta propre candidature
  • Tu as un talent légendaire pour développer de fortes relations d’affaires et obtenir la confiance de tes pairs

Tu penses que c’est un fit? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation, et convaincs-nous que tu es LA personne dont nous avons besoin. Joins la #CoveoLife!