Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Technicien en ressources humaines

Maple Leaf Foods

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 21, 2022.

Technicien en ressources humaines
– Montréal-nord Description de la fonction : Sous l’autorité du superviseur ressources humaines, le Technicien ressources humaines exécute le travail quotidien en R.H.

Liste des tâches : Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec ses collègues; Participer au processus complet de recrutement pour les postes horaires et salariés, entre autres, procéder à l’affichage des postes, l’analyse des candidatures, effectuer la présélection téléphonique, les entrevues en personne et les prises de références; Coordonner et participer à l’accueil des nouveaux employés, notamment par la formation d’intégration et s’assurer de remplir les documents d’embauche; Agir à titre de premier contact pour toutes questions des employés relativement aux ressources humaines ou référer à la personne concernée; Effectuer des enquêtes en matière d’accidents et de relations de travail; Apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des gestionnaires, répondre à leurs questions, fournir des documents et des rapports; Effectuer un suivi administratif de l’absentéisme; Soutenir l’équipe RH dans le volet administratif de la formation, CNESST, relations du travail, invalidités et toutes autres matières en GRH; Procéder à l’entrée de diverses données dans les logiciels de GRH; Maintenir à jour les dossiers des employés; Élaborer, administrer et mettre à jour les outils de GRH; Planifier, organiser et exécuter des activités reliées à la GRH; S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise.Autre taches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise : Permis de conduire valide accès à un véhicule pour des déplacements entre les 2 usines selon les besoins; Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles; Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire; Connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion du temps et de la paie; Français impeccable (parlé et écrit) / anglais fonctionnel; Connaissance de l’espagnol (atout); Connaissance des lois du travail du Québec et du code d’éthique; Avoir une bonne communication; Capable de travailler en équipe; Avoir de bonnes relations interpersonnelles; Autonomie, sens de l’organisation et professionnalisme.

Les Aliments Maple Leaf s’est engagée à veiller à la santé et la sécurité de tous nos employés.

Dans le cadre de cet engagement, nous avons adopté un certain nombre de mesures de sécurité liées à la COVID-19, y compris l’exigence que tous les employés soient entièrement vaccinés d’ici le 31 mars 2022 et fournissent une preuve de vaccination.

Conformément à cette politique, les postulants retenus devront fournir une preuve de vaccination d’ici le 31 mars 2022 (ou avant leur premier jour de travail si leur date d’entrée en fonction est après le 31 mars 2022).

Bien sûr, nous envisagerons des mesures d’adaptation pour toute personne qui ne peut être vaccinée, conformément aux droits de la personne et aux autres lois afférentes.

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods however only those selected for an interview will be contacted.

Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Maple Leaf Foods is committed to Employment Equity and maintaining a diverse workforce.

Job applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process can contact our Talent Attraction Team at accommodationsmapleleaf.com.

Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis and your request will be responded to as soon as possible.