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Technicien paie

SC360

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Emplacement du poste:

Montréal

État/Province:

Québec

Le titulaire prend en charge de façon autonome le cycle complet de la paie pour ses groupes clients (entre 500 et 900 employés, répartis sur plusieurs provinces et payés sur une base hebdomadaire). Il est en charge d’appliquer les politiques de la compagnie et/ou normes gouvernementales et de s’assurer de la conformité des paiements aux employés et aux diverses organisations gouvernementales.  Il fait le suivi et la gestion des dossiers d’employés de ses groupes clients tout en assurant un excellent service à la clientèle et une expérience employé hors pair.
 

Vos responsabilités incluront notamment les tâches suivantes :

  • Cycle complet de la paie : de la validation des heures du systèmes de temps et présences jusqu’au paiement des employés.
  • Production des divers documents requis pour la comptabilité de la paie
  • Conciliation des remises des DAS, pensions alimentaires, saisies
  • Production des divers rapports mensuels
  • Concilier les rapports de fin de mois avec les registres de paie
  • S’assurer du respect des normes et des délais
  • Suivre les lois, normes et conventions collectives, si applicable, en matière de paie
  • Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et/ou employés ayant des interrogations quant à la paie
  • Création et mise à jour des dossiers d’employés
  • Gestion du suivi des dossiers d’employés (mise à pied temporaire, maternité, absence)
  • Adhésion, suivi et terminaison des assurances collectives de réer collectifs
  • Relevé d’emploi (incluant produire la paie finale de l’employé)
  • Effectuer tous les changements requis dans les systèmes RH et paie (promotion, fin d’emploi, etc)
  • Produire les listes d’employés et effectuer les changements au système lors des révisions salariales  
  • Participe à balancer et produire les T4 & Relevés 1
  • Produire tous les rapports annuels
  • Répondre aux diverses demandes du gouvernement, des organismes et des syndicats
  • Collaborer aux diverses activités et projets de l’équipe de paie
  • Répondre aux demandes de l’équipe de Capital Humain

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme d’études collégiales en administration ou comptabilité
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion du cycle complet de la paie, requis
  • Expérience dans le traitement de la paie multi-provinces
  • Expérience dans un environnement à haut volume (500 employés et plus), requis
  • Connaissance des logiciels ADP WFN ou Azur, un atout
  • Connaissance des normes et des lois du travail provinciales pancanadiennes, requis
  • Connaissance des logiciels de la suite MS Office et Excel avancé
  • Français et anglais, parlé et écrit, requis
  • Certification S.C.P. de l’Association Canadienne de la paie, un atout
  • Rigueur, capacité d’analyse, travail d’équipe, autonomie, efficacité

À PROPOS DU GROUPE TELECON

Fondée en 1967, Telecon s’appuie sur sa présence nationale et ses quelques 4 000 professionnels pour concevoir, bâtir et connecter des réseaux de télécommunications partout au pays. Nos services intégrés incluent l’ingénierie, la localisation, la construction, l’installation et l’entretien des réseaux de télécommunications souterrains, aériens, intérieurs et sans fil. Animés par la volonté de demeurer les chefs de file de l’industrie canadienne, nous nous engageons à offrir des services sur mesure et des solutions clés en main de qualité supérieure, dans les meilleurs délais et aux meilleurs coûts afin de répondre à l’ensemble des besoins et exigences de nos clients. Nos professionnels chevronnés et innovateurs sont passionnés par leur travail, déterminés à ravir nos clients et fortement engagés envers la santé et la sécurité au travail

 

Nous vous remercions de votre intérêt mais nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevues. L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.