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Technicienne en Ressource humaine

Alumico Architectural inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 21, 2022.

Vous êtes une personne à l’écoute des besoins de vos employés ? Vous êtes innovante et chercher à vous diversifier ? Vous aimez travailler dans un environnement jeune et stimulant ? Alumico à ce qui vous faut. Nous recherchons une personne comme vous, dynamique et investie dans le domaine des RH.

Située au cœur de la ville de Montréal, notre entreprise, fondée en 1989, a comme mission de fabriquer divers produits architecturaux en aluminium pour des projets variés à travers le Québec, et ce, tant sur le plan commercial, institutionnel que résidentiel. La qualité de nos produits, la flexibilité de notre entreprise, la rapidité à satisfaire les besoins de notre clientèle ainsi que notre engagement face à celle-ci sont les principales raisons de notre succès. Nous misons non seulement sur la contribution de tous nos employés pour offrir des produits de qualité, mais notamment d’un service à la clientèle exemplaire.

Relevant de la Responsable du département des RH, la future technicienne en ressource humaine sera le premier contact avec nos employés.

Vous aurez comme mission de :

  • Assurer les activités de dotation et recrutement : affichages, tri de CV et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, vérifications pré emploi, etc.;
  • Faire l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Participer aux entrevues de nos futurs stagiaires à chaque session;
  • Évaluer et planifier les besoins du personnel;
  • Rédiger des descriptions de tâches au besoin;
  • Préparer des lettres et des documents nécessaires aux opérations RH;
  • Tenir à jour les dossiers des employés et procéder à leur modification au besoin;
  • Avoir un rôle-conseil auprès des employés et la direction;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et de la direction en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés;
  • Effectuer et analyser les rapports d’absences et de retards;
  • Assurer les mesures relatives aux politiques internes de l’entreprise;
  • Participer au comité de santé et sécurité en milieu de travail;
  • Instaurer des politiques internes;
  • Soutenir le service de la paie au besoin ;

Conditions et avantages compétitifs

  • Salaire: concurrentiel
  • Horaire flexible
  • Proximité avec les différents services de transport en commun (à deux pas de la station Pie-IX-Viau)
  • Deux périodes de vacances fixes par année
  • Assurances collectives
  • Stationnement gratuit
  • Salle de sport offerte aux employés
  • Environnement de travail flexible, excellentes perspectives d’avenir
  • Culture d’entreprise axée sur l’enseignement et les promotions internes
  • Une atmosphère de travail conviviale et collaborative
  • Tenue décontractée

Exigences personnelles :

  • Excellente communication interne/externe;
  • Une personne qui est fiable et autonome, qui aime collaborer avec les autres, qui est dynamique et qui possède une belle attitude ainsi que dû savoir-faire.

Principales exigences :

  • Diplôme d’étude collégiale avec un profil en ressources humaines et/ou un baccalauréat en ressource humaine ou toutes expériences équivalente;
  • Avoir minimum 1-2 années d’expériences dans le domaine des Ressources humaines
  • Maîtriser la suite Office (Excel, Outlook, Microsoft);
  • Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit.