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Technicien(ne) RH

Groupe Vétérinaire Daubigny inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 5, 2021.

Technicien Ressources humaines – Technicien(ne) en assurances collectives et absences au travail

Relevant du département des Ressources humaines, la personne occupant le poste de Technicien(ne) en assurances collectives et absences au travail sera responsable d’exécuter les tâches relatives aux régimes d’assurances collectives, au support dans la gestion des dossiers d’accidents du travail, de maternité et d’invalidité.

ASSURANCES COLLECTIVES

  • Assister les employés et répondre aux questions concernant les régimes d’assurances collectives;
  • Adhérer les nouveaux employés aux assurances collectives;
  • Procéder au renouvellement des assurances des différents fournisseurs;
  • Rester informé et apprendre les nouveaux plans d’assurances lorsqu’ils sont ajoutés au réseau;
  • Maintenir une base de données et effectuer les changements aux types d’adhésion.

CNESST (accidents du travail et maternité)

  • Supporter les spécialistes en gestion des lésions professionnelles dans la gestion des dossiers en cours;
  • Gérer le dossier de maternité, les retraits préventifs et accompagner nos travailleuses enceintes lors de leur grossesse;
  • Supporter la création de statistiques sur les accidents du travail et les partager sous forme de rapport pour émettre des hypothèses d’amélioration au comité SST.

INVALIDITÉS

  • Supporter les spécialistes en gestion des lésions professionnelles dans la gestion des dossiers en cours;
  • En collaboration avec la spécialiste, mettre à jour annuellement nos politiques et marches à suivre concernant l’invalidité;
  • Supporter la création de statistiques sur les accidents du travail et les partager sous forme de rapport pour émettre des hypothèses d’amélioration concernant le bien-être employé.

ACQUISITION DE CLINIQUES

  • Procéder aux changements dans le portail CNESST lors d’acquisitions de cliniques;
  • Coordonner les contrats de mutuelles de prévention lors d’acquisitions de cliniques;
  • Aider lors de l’analyse comparative des plans d’assurances lors des acquisitions de cliniques. Soumettre les options au vote et adhérer les nouvelles cliniques au plan choisi;
  • Toutes autres tâches connexes

REER

  • Présenter et développer le Régime Volontaire d’Épargne Retraite aux employés;
  • Aider les employés à adhérer;

PROFIL SOUHAITÉ

Ton profil nous fera sans doute saliver si :

  • Tu es reconnu(e) pour ton entregent;
  • Tu adores aider et supporter tes collègues au quotidien;
  • Tu aimes apprendre;
  • Quand il y a un problème, des solutions, tu en as;
  • Tu t’exprimes calmement, poliment et il t’arrive même de parler anglais;
  • Tu es proactif et autonome;

Si en plus de tout ça tu as déjà touché aux assurances et tu sais de quoi on parle quand tu entends « CNESST », la mâchoire nous tombera par terre!