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Urgent Requirement For Scrum Master In Meritek Recrutement Ti In Montreal

Meritek recrutement TI

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 1, 2021.

Scrum Master Meritek recrutement TIDescription La Direction Livraison des services TI Plateformes partagées – Programme ModernIT, PlateformeKubernete et Automatisation de processus et de gestion documentaire, est à la recherche d’un Scrummaster pour venir compléter l’équipe.

Principales responsabilités du Scrum Master: Agir en tant que facilitateur pour faire soutenir l’équipe de développement et de support de la plateforme; Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins prioritaires; S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum et Scrumban et accompagner l’équipe dans leprocessus pour la rendre autonome; Accompagner le PO dansla priorisation et gestion du carnet de produit, animer les rencontres deplanification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès; Produire une redditionde compte adaptée au contexte en utilisant les méthodes Agiles et les KPI DevOps; Organiser le planning de l’équipe sur la partie Développement (mode Scrum) et la partie support (mode ScrumBan) Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles); Éliminer les obstacleset s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; S’assurer que l’équipede réalisation est fonctionnelle et qu’elle met en place des activités pour améliorer sa productivité; Soulever les risques auprès de la gestion pour qu’il soit géré; S’assurer de la mise en oeuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et des évaluations de risques; Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité surl’avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions).

Organiser et participer activement à la planification trimestrielle des EPICs; Exigences: 2 ans d’expérience comme Scrum Master dans un contexte agile et en technologies de l’information(projets de développement ou technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes); Expérience concrète del’application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); Expérience concrète dereddition de compte en mode agile (revue de progrès, indicateurs Dev Ops) Expérience en gestion de backlog et mise en place d’indicateurs d’équipe dans Azure Dev Ops Aptitudes: Fortes aptitudes relationnelles, d’influence et de mobilisation; Leadership exercé au service de l’équipe pour faire émerger les talents de chacun en mode collaboratif; Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence; Proactivité, dynamismeet rapidité d’action face aux changements de priorités (capacité d’anticipation et d’adaptation); Esprit de synthèse et facilité à vulgariser; Niveau d’anglais: fonctionnel; Atouts: Certification PMP; Certification Scrum Master; Connaissance de l’outil LeanKit; Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieursorganisations Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d’un secteur d’activité; Expérience d’animationet présentation au niveau exécutif; Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.