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Spécialiste en Invalidité

Canada Life - Montréal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 1, 2021.

Vous recherchez un environnement de travail où l’intégrité, le partenariat, l’excellence et l’amélioration continue sont au cœur de votre quotidien ? Nous croyons au travail d’équipe pour partager nos connaissances entre nous et pour encadrer et guider nos employés afin de soutenir nos clients.

Dans notre organisation, le Spécialiste en Invalidité sera un membre à part entière d’une équipe de service à la clientèle qui gérera de manière proactive les demandes de prestations d’invalidité assignées en évaluant les informations médicales et les tâches de l’emploi; et en élaborant des plans de gestion et de retour à l’emploi. Le Spécialiste en Invalidité est également chargé de fournir un service rapide, professionnel et adapté à nos clients et à leurs employés.

Nous proposons un programme de formation complet et reconnu afin de vous fournir tous les outils nécessaires pour réussir dans ce poste. Cette formation se fait en ligne avec le support constant d’un formateur de notre bureau.

En joignant l’équipe de gestion de l’assurance invalidité, vous évoluerez dans un milieu qui véhicule les valeurs présentées plus haut et profiterez également de nombreux avantages sociaux tels que :

  • Horaire flexible, avec possibilité de télétravail trois jours par semaine (5 jours semaine en période de COVID-19)
  • Formation rémunérée et complète à distance
  • Possibilité d’avancement professionnel
  • Salaire et bonus concurrentiels selon l’expérience
  • Allocation de 2000$ par an pour de la formation
  • Régime d’avantages sociaux de premier ordre et Compte de mieux-être de 400$
  • Régime de retraite et régime d’assurance vie concurrentiels
  • Plan d’achat d’actions avantageux
  • Bureaux situés dans un lieu central à proximité des transports en commun

Responsabilités

  • Responsable de la gestion proactive des demandes d’invalidité assignées (ICD, ILD et Life Waiver) en déterminant la durée de l’invalidité grâce à une évaluation des informations médicales et des fonctions du poste
  • Évaluer la portée de l’invalidité en procédant à des entrevues téléphoniques avec le demandeur et l’employeur ainsi qu’à des mises à jour continues
  • Rédiger des lettres afin d’informer toutes les parties concernées des décisions relatives à un dossier d’invalidité
  • Mettre en place des programmes de retour au travail et s’occuper des négociations connexes avec l’employeur concerné
  • Évaluer les programmes de coordination des soins médicaux et de réadaptation pour s’assurer qu’ils entraînent des résultats favorables
  • Répondre à toutes les demandes de renseignements téléphoniques du demandeur, du médecin ou encore de l’avocat en ce qui concerne l’évaluation d’une demande de règlement

Qualifications et compétences requises

  • Vous avez, de préférence, de l’expérience ou une formation dans l’un des domaines suivants : relation d’aide, santé, assurance de personnes ou ressources humaines.
  • Vous avez une approche humaine et une excellente capacité d’écoute
  • Vous avez d’excellentes compétences en planification et en organisation, et êtes capable de gérer différentes priorités avec de courts échéanciers
  • Vous êtes orienté-solutions et reconnu pour être un décideur
  • Vous avez d’excellentes aptitudes pour la communication (orale et écrite) et un intérêt pour le service à la clientèle
  • Vous aimez travailler en équipe, mais êtes tout aussi compétent de façon autonome
  • Vous détenez un baccalauréat ou diplôme collégial en Kinésiologie, Gestion de l’Invalidité, Physiothérapie et/ou de l’expérience comme Spécialiste en Invalidité, Conseiller en Réadaptation, Gestionnaire ou Consultant en Règlement ou tout autre domaine pertinent
  • Vous êtes bilingue
  • Vous consentez à la vérification des antécédents criminels ainsi que du filtrage de sécurité visant la côte de sécurité approfondie du gouvernement du Canada, dont les frais sont pris en charge par la Canada Vie

Donnez le meilleur de vous-même à la Canada Vie. Postulez sans tarder!

Nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada!

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue