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Conseiller en relations du travail

Association de la construction du Québec

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 3, 2019.

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE CONSEILLER EN RELATIONS DU TRAVAIL Date d’entrée en fonction : Immédiatement Lieu de travail : Montréal Horaire de travail : 34,5 heures/semaine Travailler à l’ACQ, c’est profiter d’excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec.

Nos employés sont au coeur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

RESPONSABILITÉS Sous la supervision du chef des services-conseils en relations du travail, le titulaire est responsable : Services-conseils Informer et conseiller les employeurs en matière de relations du travail dans l’industrie de la construction : loi R 20, règlements et conventions collectives Effectuer des démarches auprès de la Commission de la construction du Québec et des représentants syndicaux afin d’assurer la défense des intérêts des employeurs Aider les employeurs avec différents types de dossiers en ressources humaines Gestion des litiges Assister, analyser, conseiller et accompagner l’employeur dans la gestion de diverses infractions : griefs, constats d’infraction, réclamations, Loi sur les normes du travail, etc.

Support concernant la négociation des conventions collectives Participer à l’organisation des consultations régionales, en cours de négociation, et à la consignation des informations en résultant.

Formation reliée aux RT Élaborer et offrir diverses formations.

Représentation Représenter l’ACQ auprès de divers comités sur demande.

Visites d’employeurs Contacter et visiter des employeurs afin de promouvoir notre offre de services Visiter des chantiers pour prévenir des problématiques en relations du travail Visiter des chantiers pour parfaire ses connaissances.

EXIGENCES Diplôme universitaire en relations industrielles ou l’équivalent Minimum 3 ans d’expérience en relations du travail, en ressources humaines ou autres expériences pertinentes Expérience à titre de salarié dans la construction, un atout Connaissance des lois et règlements régissant les relations du travail dans l’industrie de la construction, un atout Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I, un atout Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) Connaissance de l’anglais, un atout.

HABILETÉS Excellente capacité de recueillir et d’analyser les renseignements nécessaires au traitement des dossiers confiés par l’employeur Grand sens de l’organisation et de l’initiative Bonne capacité d’argumenter et d’interpréter des textes complexes Bonnes habiletés relationnelles et de communication Capacité de réaliser des travaux dans de courts délais Autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL Le salaire variera selon les compétences et l’expérience et ce, conformément à l’échelle prévue pour la classe.

De plus, l’ACQ offre un régime d’avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l’année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.

L’ACQ souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l’égard de ce poste.

Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.