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Gestionnaire principal, analytique avancée

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 20, 2020.

Code de demande: 272229 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

L’équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d’installation et de réparation qui soient et en assurant l’entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d’affaires.

 

 

Relevant directement du directeur, planification opérationnelle & technologie, le gestionnaire principal, gestion des effectifs dirigera une équipe responsable de la planification de la capacité et de la modélisation financière au sein du groupe Services extérieurs. Cette excellente occasion s’adresse à une personne dotée d’un solide sens des affaires, qui sera en mesure de remettre en question le statu quo. Le titulaire de ce poste sera directement responsable de la gestion des activités budgétaires du groupe Services extérieurs, qui exigeront un haut niveau de coordination avec les membres de l’équipe et dans l’ensemble du groupe. Le gestionnaire principal, gestion des effectifs aura une bonne compréhension des activités de prévision et de leurs nombreuses applications, ainsi que de leur impact sur les processus de gestion des effectifs. Il peut être appelé à aider les clients à concevoir des stratégies. Le candidat choisi sera capable d’effectuer l’analyse des processus actuels des clients et de leur recommander des solutions pour les améliorer.

 

Principales responsabilités:

  • Charger de la planification et des prévisions à long terme pour les Services extérieurs
  • Gérer une équipe qui réalise des prévisions à court et à long terme, et qui conçoit des modèles analytiques favorisant la stratégie et la productivité de l’entreprise
  • Recommander et mettre en œuvre des plans d’action sur la base de ces indicateurs ou modèles afin d’atténuer les risques et d’optimiser la performance du groupe Services extérieurs
  • Intégrer les résultats des analyses à la planification de la capacité et aux projections financières du groupe Services extérieurs
  • Gérer les contrats avec les fournisseurs tiers intégrant la performance du plan de capacité au sein du groupe Services extérieurs et assurer le respect des modalités des contrats
  • Établir et maintenir de solides partenariats avec d’autres responsables de l’exploitation et des finances pour fournir des renseignements stratégiques à la haute direction aux fins des discussions hebdomadaires et mensuelles sur la stratégie

 

Compétences essentielles:

  • Baccalauréat en mathématiques appliquées, en statistiques ou en toute autre spécialité comportant une forte proportion de mathématiques, ou expérience de travail assurant un niveau de compétence équivalent (5 ans)
  • Au moins quatre ans d’expérience à un poste de modélisation et d’analyses
  • Solides connaissances en statistiques
  • Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint
  • Expérience manifeste dans l’application d’un large éventail de techniques analytiques en vue de résoudre divers problèmes d’affaires
  • Passion pour la détermination des occasions et l’alignement des efforts afin d’assurer la mise en œuvre en temps opportun
  • Aptitudes reconnues pour la résolution de conflits
  • Aptitudes pour la communication (verbale et écrite) avec des cadres supérieurs
  • Souci des échéances et excellentes aptitudes pour la gestion de projet et du temps
  • Capacité de faire preuve de souplesse et de s’attaquer à des tâches qui sortent du cadre habituel, au besoin
  • Établissement et maintien de bons partenariats et réseaux

 

Compétences souhaitées:

  • Expérience dans l’élaboration de modèles analytiques
  • Expérience en prévisions ou gestion des effectifs
  • Connaissance du groupe Services extérieurs

 

 

#LI-CM1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2020-12-04 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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