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Associé de la Protection des ressources (La Baie D’Hudson)

Compagnie de la Baie d'Hudson

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 10, 2021.

description du poste Description du poste
En qualité de membre de l’équipe de la Protection des ressources, cet associé est responsable de tous les aspects de la prévention des pertes touchant les magasins et la réalisation des objectifs de l’entreprise. Il travaille de façon constructive avec des groupes de clients et d’associés en magasin pour s’assurer que tous les objectifs sont clairement communiqués et remplis. Il a une expérience avérée dans la détection d’anomalies opérationnelles liées à la protection des ressources et la capacité d’appliquer des solutions efficaces.

Compétences recherchées

  • Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d’équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles 
  • Vous avez des compétences de leadership évidentes 
  • Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif

Atouts importants

  • Grande souplesse relativement à l’horaire (disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine).
  • Détention d’un permis d’agent de sécurité de l’Ontario valide.

À titre d’Associé De La protection des ressources, vous accomplirez ce qui suit

  • Aider activement à coordonner l’exécution rapide et précise de toutes les initiatives de la Protection des ressources, selon les normes de la Compagnie.
  • Utiliser efficacement les systèmes de communication des magasins pour transmettre les initiatives de la Protection des ressources.
  • Effectuer des vérifications en magasin et veiller à ce que les politiques et procédures du magasin soient respectées.
  • Repérer et appréhender les voleurs à l’étalage et remplir la documentation connexe.
  • Appliquer les procédures de la Protection des ressources visant à réduire les manques à l’inventaire.

Vie et carrière à HBC

  • Faire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!
  • Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.
  • Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.
  • Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).
  • Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés.