Agent de location

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Cogir, est présentement à la recherche d’Agents de location pour la région du centre-ville de Montréal. Vous serez appelé à vous déplacer dans nos différents immeubles afin d’apporter un support aux équipes d’opérations. Si la monotonie vous effraie, c’est le poste qu’il vous faut !

• Effectuer le développement d’affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l’approbation de la direction
• Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
• Recevoir les clients potentiels
• Réaliser des visites et négocier les contrats de location d’après les politiques, l’offre de service et les promotions établis, et ce, conjointement avec le gérant d’immeuble
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Toutes autres tâches connexes
• Vérifier les publications et annonces
• Émettre des rapports d’activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Mettre à jour les différents formulaires administratifs
• Préparer des pochettes à remettre aux clients
• Préparer les présentations (impression, boudinage, envoi par courrier et par courriel, etc.)
• Recommander une location répondant aux besoins du client
• Réaliser des visites et négocier les contrats de location
• Rédiger l’entente de location
• Solliciter les clients potentiels par téléphone, par réseautage, par courriel afin de consolider les relations d’affaires
• Supporter le directeur général dans ses fonctions

• Voiture requise
• Bilinguisme requis

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Possibilité d’avancement
• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Congés sociaux
• Programme d’aide aux employés
• Vacances
• Programme d’accueil et d’intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Salaire à discuter commissions