Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Ventes | Camionneur | Travail de la Maison

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

previous arrow
next arrow
Slider

Associé aux ventes internes bilingue

CI FINANCIAL

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 14, 2020.

À PROPOS DE NOUSPlacements CI, l’une des plus importantes sociétés de gestion au Canada, gère un actif de plus de 80,5 milliards de dollars au nom de deux millions d’investisseurs canadiens.

CI est réputée pour son approche novatrice et sa capacité à s’adapter rapidement aux besoins changeants des investisseurs canadiens.

La société offre un milieu de travail stimulant, enrichissant et très dynamique, avec possibilités d’avancement.

Placements CI est une filiale de Financière CI, qui regroupe diverses sociétés de services financiers.TITRE DE POSTE :Associé aux ventes internes bilingue (Québec)SERVICE :Ventes – MontréalSTATUT : Temps pleinAPERÇU DU POSTENous sommes actuellement à la recherche d’un associé aux ventes internes bilingue qui se joindra à notre équipe des ventes et du marketing.

Le candidat retenu sera appelé à contribuer au développement des diverses activités du service, notamment les offres de produits, leur vente et leur commercialisation, ainsi que les stratégies de service à la clientèle qui sont proposées aux conseillers financiers et aux agents d’assurance.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSuivi d’une démarche proactive d’appels aux clients existants et éventuels, et mise sur pied de campagnes de vente afin de promouvoir les produits de CI.Génération de contacts pour les grossistes.Gestion des comptes et services aux clients existants.Répondre aux demandes de renseignements sur les produits, les stratégies de gestion de fonds communs de placement, les philosophies des gestionnaires de portefeuilles, les différentes démarches et styles d’investissement suivies par ceux-ci, ainsi que les tendances dans le secteur.Développement de campagnes de vente et de documentation, et prestation de présentations.Donner suite aux questionnaires de conformité à l’obligation de diligence raisonnable.Préparation de rapports mensuels, trimestriels et autres relativement aux ventes régionales et à l’actif sous gestion.Cueillette de renseignements sur les clients et les concurrents, sur Internet ou d’autres sources.Collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe.Autres tâches administratives, s’il y a lieu.COMPÉTENCES REQUISESDiplôme universitaire en administration des affaires.

Titre professionnel du secteur des services financiers (par ex., CSC, CFP, CIM, CFA).

Plus de deux ans d’expérience dans le secteur des services financiers, dans un poste en ventes.Connaissances relatives au secteur des placements, aux titres et aux produits de fonds communs de placement.Compétences avancées en bureautique (MS Office, Word, Excel, PowerPoint).Excellentes compétences en communication et habiletés interpersonnelles, notamment dans les rapports avec les clients.Excellentes compétences en gestion du temps, sens de l’organisation et habiletés à respecter les échéances.

Ingéniosité et résolution créative de problèmes afin de fournir des solutions répondant aux attentes des clients.Seuls les candidats qui auront été sélectionnés seront contactés et convoqués en entrevue.CI Financial Corp.

et toutes ses filiales (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible.

CI s’engage à prendre en compte les besoins d’adaptation des personnes handicapées.

Si vous devez avoir recours à des besoins d’adaptation afin de postuler un emploi, ou si vous souhaitez recevoir cette offre d’emploi dans un autre format, communiquez avec nous par courriel à accessible.recruitment@ci.com, ou par téléphone au 416 364 1145, poste 4747.

Si CI vous convoque à une entrevue au sujet d’une offre d’emploi ou d’une évaluation concernant une offre d’emploi, et que vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse courriel ou au numéro de téléphone ci-dessus.

Nous examinerons individuellement le cas de chaque candidat afin de déterminer les besoins d’adaptation qui répondent le mieux aux besoins spécifiques.