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District Manager, National Accounts, Human Resources Outsourcing (HRO)

ADP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 13, 2022.

ADP est à la recherche d’un représentant, Impartition des ressources humaines.

Merci de votre intérêt! Laissez-nous vous en dire un peu plus…

  • Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?
  • Êtes-vous emballé à l’idée de décrocher des contrats de vente, de faire progresser une entreprise et d’obtenir des résultats impressionnants?
  • Êtes-vous prêt à repousser vos limites pour surmonter les défis, à penser de façon dynamique et à prendre des risques qui vous aident, vos clients et vous, à exceller?

OUI? Dans ce cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

Tout d’abord, laissez-nous vous donner de plus amples détails au sujet d’ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables — et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les employés d’entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

En tant que représentant stratégique au sein de notre division d’impartition des ressources humaines, vous conclurez des ventes et décrocherez de nouvelles affaires sur un territoire défini. Vous rejoindrez une équipe de vente championne, affichant des années de croissance à deux chiffres. (Nous ne voulons pas nous vanter, mais nous sommes vraiment géniaux.) Avec un peu d’aide issue de notre formation de premier ordre, vous travaillerez auprès de clients, nouveaux et existants, pour vendre des solutions qui améliorent le lieu de travail pour des millions de travailleurs et travailleuses, dans l’ensemble du spectre de l’embauche à la retraite.

Vous reconnaissez-vous?

  • Esprit d’entreprise. Vous êtes dynamique, optimiste quant aux possibilités, passionné par la concrétisation de votre vision et vous prenez des risques réfléchis pour y arriver.
  • Une personne axée sur les gens. Un bâtisseur de relations qui crée des liens avec les gens et qui accorde de l’importance à l’amitié et au fait de s’amuser.
  • Courageux. Vous relevez des défis et n’avez aucune limite.
  • Conseiller de confiance. Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.

VOTRE MISSION : Responsabilités
Faire avancer notre entreprise

  • Travaillez sur un territoire géographique défini pour conclure des ventes, décrocher des contrats et atteindre vos objectifs de vente. C’est aussi simple que cela.

Transformer des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes

  • Conclure des ventes en recommandant les bonnes solutions pour aider nos clients à comprendre les besoins réels de leur entreprise.
  • Obtenir des références en créant des liens avec des clients existants ou à venir, et en forgeant des partenariats en personne et au téléphone avec des décideurs clés de la haute direction.

Collaborer au quotidien

  • Établir des liens avec d’autres associés d’ADP pour créer un réseau de partenaires internes.
  • Collaborer au quotidien pour réaliser des ventes, ensemble.

Profiter de récompenses et de reconnaissance

  • Lorsque vous atteignez vos objectifs et vous vous bâtissez une bonne réputation chez ADP, on vous proposera des possibilités d’avancement, ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux de premier plan dans notre secteur d’activité, et même des voyages luxueux. #EnvolonsNous

EXPÉRIENCE EXIGÉE : Exigences obligatoires

  • Deux années ou plus d’expérience en vente externe interentreprises (de préférence sur le terrain) dans un environnement axé sur les résultats.

 

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privilégiées

  • Baccalauréat
  • Capacité démontrée à effectuer des ventes par sollicitation à froid, avec assurance, positivisme et persistance
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris avec des cadres supérieurs
  • Motivation, sens de l’initiative et excellentes compétences en gestion du temps
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Expérience des ventes interentreprises, en particulier au niveau de la haute direction

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

  • Laisser votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
  • Trouver un sens. Soyez fier d’accomplir un travail qui accélère l’avancement pour les employés d’entreprises du monde entier.
  • Être en pleine santé. Les meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des associés en bonne santé sont des associés heureux.
  • Équilibrer travail et vie personnelle comme un pro. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
  • Être rémunéré pour donner au suivant. Congés payés par l’entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

Vous aimez ce que nous avons à vous offrir? Qu’attendez-vous?  Soumettez votre candidature dès maintenant!

Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l’une des « sociétés les plus admirées » par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. « Axer le développement sur les personnes » signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d’infinies possibilités.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.